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| 领汇房地产投资信托基金(「领汇」)凭着全方位的员工关系传讯方案，於中国国际公共关系协会举办的第11届最佳公共关系案例大赛中，荣获银奖(内部公共关系类别)。 员工是领汇成功不可或缺的要素，而员工关系更是领汇可持续发展框架中的重要范畴。领汇旗下资产遍布全港，为顾客和邻近居民提供优质服务，由於员工需派驻各区工作，因此，与员工保持密切的沟通实在极为重要。领汇管理有限公司行政总裁王国龙表示：「这次获奖肯定了我们有效利用不同渠道，例如透过内联网和员工电邮每年发布超过一百条内部通讯、出版企业刊物《823频道》提供公司最新发展动向及重要消息、举办全体员工一同参与的员工大会等，致力加强员工沟通及交流。我感谢各员工一直以来对领汇的成功给予支持，更期望继续与各同事一起，致力为社区创造价值，提升社区人士的生活质素。」 最佳公共关系案例大赛表扬大中华区不同范畴的公关成功案例。领汇於上届最佳公共关系案例大赛亦曾获社区关系类别银奖；今年再获殊荣，其他得奖者包括大型上市公司，肯定了我们在企业传讯方面所作出的努力。 领汇视员工为最宝贵的资产，也是我们可持续发展框架的重要一环。近年推出多个员工福利及关顾方案如生日假、企业员工购股计划、与香港理工大学合办理大行政文凭课程等，有效发挥员工的潜能及提升归属感；同时亦为员工提供各式各样的活动及设施，如设有健身及多项休憩设备的员工加油站，让同事可以达致工作与生活的平衡。 |
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