目标
状态
在领展所有与职业安全卫生法规相关的日常营运中，致力达致零死亡及零起诉
于2030/2031年度实现长期员工的损失工时受伤事故频率低于1.00
我们致力为员工、承办商、商户及顾客提供安全、健康及共融的环境。
我们参考ISO 14001及ISO 45001，采用职业健康安全结构化框架，涵盖巡查、事故追踪、承办商审核及正式汇报。我们所有的新加坡物业均已获得ISO 45001认证，展示了我们对稳健职业健康与安全标准的承诺。我们亦会举办年度安全奖项颁奖典礼，并为高风险建筑及维修工程提供针对性培训。
海滨汇
我们通过营造互相支持且共融的企业文化，并提供超出法例规定的家庭友善政策与福利（例如在香港可享有20周产假及10天侍产假、志愿者假、运动假、生日假、婚假及学习假），为员工的健康与福祉提供支持。
我们定期为香港设有中央空调系统的商场取得香港政府室内空气质素检定计划认证，并与商户协调清洁程序及应急计划，于所有场地统一管理。
我们与非政府机构及地区团体合作，在作为社区枢纽的商场内推行各类公共健康及福祉促进计划。
在领展所有与职业安全卫生法规相关的日常营运中，致力达致零死亡及零起诉
于2030/2031年度实现长期员工的损失工时受伤事故频率低于1.00
已实现目标
进展顺利
进度滞后
尚未开始