2014年11月25日

领汇企业管治及雇员关系屡获认可

领汇房地产投资信托基金(「领汇」)于《亚洲企业管治》杂志主办的「亚洲企业管治大奖2014」中荣获两项殊荣。其中,领汇获选为「企业管治典范」,而领汇管理有限公司行政总裁王国龙则连续第二年荣获「亚洲公司董事奖」。 《亚洲企业管治》杂志为亚洲区内企业管治范畴的权威性杂志。

领汇行政总裁王国龙表示:「企业管治是企业长远成功的重要基石,两项殊荣肯定领汇的超卓表现。我们将继续就企业管治定出最高标准,并以此作为目标,为持份者带来更大的价值。」

而在雇员关系方面,领汇亦凭借重视及关怀员工的管理策略首次夺得由Best Practice Management Group 颁发的「2014年度最佳业务实践奖— 雇员参与」。 「最佳业务实践奖」旨在表扬香港及亚太地区中能够充分实践以客为先、创新及灵活等核心要素的企业。

领汇管理有限公司人力资源及行政总监杨成和表示:「领汇一直投入大量资源支援员工,并透过不同渠道聆听意见、协助提升工作表现,更鼓励员工对公司文化建立归属感及承担,为企业长远发展提供稳固基础。是次获奖肯定了我们于雇员参与方面的努力,领汇将致力营造公平、平等与具透明度的工作环境,继续以成为理想雇主作为长远目标。」

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