主要職責：監督風險管理、內部監控、財務報告及報告監証。
ESG關注重點：審閱納入企業風險登記冊的氣候與ESG相關風險。審視ESG數據監控機制的穩健性， 並輔以獨立第三方保證。監察涉及聲譽、法規及營運的ESG風險。
主要職責：對重大資本分配決策及投資規劃進行監督。
ESG關注重點：作為責任投資政策聯合制定者，職責包括：
主要職責：確保董事會組成與技能配合長遠策略需求。
ESG關注重點：評估董事會多元性，檢視董事的ESG認知度及與可持續發展相關能力的繼任準備情況。
主要職責：使獎勵機制與策略目標及股東期望保持一致。
ESG關注重點：監督將可持續發展關鍵績效指標納入績效評估，長期獎酬架構，涵蓋減碳及ESG執行成效指標。
主要職責：指導長遠可持續發展策略與目標制定，檢視減碳進展、氣候抵禦力及持份者信任度的發展情況。
ESG關注重點：監督主要的可持續發展相關政策，如責任投資政策。設定主題性優先事項，並在整個企業內推動落實。
員工可持續發展網絡有助為現有可持續發展工作帶來關注、透明度及協作。該網絡是獲取有關可持續發展議題的資源及資訊平台，讓領展員工可參與提升可持續發展意識的活動。