可持續發展諮詢委員會由董事會成員、管理層及外部可持續發展專家組成，就環境、社會及管治的新興趨勢（包括氣候議題）及最佳實務向領展的董事會提供建議，亦聽取對社區具建設性的意見。

可持續發展委員會是一個跨部門組織，負責監督由可持續發展工作小組/特定業務部門領導的企業可持續發展策略及計劃的落實情況。該委員會負責審閱及認可重要可持續發展議題的政策、實務及目標，以確保有效問責。

可持續發展職能部門的專職成員日常負責與其他業務部門合作，執行、促進、協調及監控企業的可持續發展計劃。可持續發展職能部門還負責協調領展的可持續發展數據收集及匯報，包括與可持續金融交易相關績效目標的進展。

可持續發展工作小組為跨代及跨部門組織，以項目形式執行指定的可持續發展活動，如為淨零碳排放倡議而成立的工作小組。可持續發展工作小組還負責識別及緩解前線的可持續發展挑戰，同時幫助各業務部門推廣良好實務，培育未來領袖。

員工可持續發展網絡有助提高可持續發展工作的關注度、透明度及協作。該網絡是提供有關可持續發展議題的資源及資訊平台，鼓勵員工參與相關活動。