可持續發展諮詢委員會由董事會成員、管理層及外部可持續發展專家組成，就環境、社會及管治的新興趨勢（包括氣候議題）及最佳實務向領展的董事會提供建議，亦聽取對社區具建設性的意見。

可持續發展委員會是一個跨部門組織，負責監督由可持續發展工作組╱特定業務部門領導的企業可持續發展策略及計劃的落實情況。該委員會負責審閱及認可重要可持續發展議題的政策、實務及目標，以確保有效問責。

可持續發展職能部門的專職成員日常負責與其他業務部門合作，執行、促進、協調及監控企業的可持續發展計劃。可持續發展職能部門還負責協調領展的可持續發展數據收集及匯報，包括與可持續金融交易相關績效目標的進展。

可持續發展工作組為跨代及跨部門組織，由可持續發展委員會╱管理層授權，按照領展的戰略重點執行指定的可持續發展活動，包括宣傳及關注、最佳實務、環境及淨零碳排放。該四個工作組旨在識別及緩解現有和新出現的可持續發展挑戰，同時幫助各業務部門栽培相關議題的專家，推廣良好實務。

員工可持續發展網絡有助為現有可持續發展工作帶來關注、透明度及協作。該網絡是獲取有關可持續發展議題的資源及資訊平台，讓員工可參與提升可持續發展意識的活動。