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職業健康、安全和福祉

我們致力於旗下物業締造健康及安全的環境。

職業健康及安全

我們致力於旗下物業締造健康及安全的環境。我們定期與承辦商及服務供應商就我們的職安健政策及標準進行溝通,並要求他們履行該等責任。我們定期為員工及承辦商進行職安健培訓,監察承辦商在持續改善職安健方面表現的成果,並制定了整全的《健康、安全及環境政策計劃》以及《健康、安全及環境管理系統手冊》。

海濱匯

家庭友善及健康的工作環境

我們致力為員工提供家庭友善的工作環境,包括家庭友善假期政策,在辦公室提供護理室支援在職母親的需要,以及成立家長小組,增加在職家長及其父母/孩子間的聯繫和對他們的支援。我們亦為員工提供健康生活貼士,並設有員工支援計劃向員工及其直系親屬提供輔導服務。工作間評估亦將列為入職流程的一部分,以確保新入職員工的工作間得到正確設置。我們亦擁有一個職安健電子通訊平台,以加強員工的健康及安全意識,並提供最新職安健資訊。

生活新態度

我們於旗下34個商場,共同推廣10項「生活新態度」,包括減少使用膠袋、自備餐具、均衡飲食、規律運動、鄰里互助等,鼓勵市民提升身心健康及養成減廢的習慣。

社區健康推廣

我們利用我們的物業推廣健康的生活方式。於2022/2023年度,我們推行的健康推廣活動包括「屯門山海節2022」及「遊來沙田」。我們製作了介紹自然和文物亮點的本地指南,並舉辦了遠足和踏單車等健康活動,以鼓勵我們的顧客和公眾探索本地社區。

繼2021年首屆活動的成功,我們於2022年8月再次舉辦室內單車比賽─「街坊車神挑戰賽」。該活動吸引了超過10,000名市民參加,騎行總距離超過30,000公里。

目標
 狀態 

在領展的所有日常營運中,致力達致零死亡、零員工工傷及與職安健法規相關之零起訴

進展順利
已實現目標 已實現目標 進展順利 進展順利 進度滯後 進度滯後 尚未開始 尚未開始

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