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財務報告 分派​ 可持續發展 愛.匯聚計劃
首頁 可持續發展 可持續發展管治
持份者參與

持份者協同至關重要,因為房地產資產的長期表現不單取決於資本配置及實體保養,亦有賴於圍繞物業組合所建立的關係質素。商戶需求、服務交付、團隊能力、社區信任及投資者信心,均會影響資產的長期表現。

對領展而言,這是盡責管理的核心組成部分。代表公眾投資者及資本夥伴管理資產,必需嚴謹關注營運、社會及管治因素,因該等因素乃確保業務連續性、抵禦力及創造長遠價值的基石。這意味著我們必須積極培育有助維持長期表現的關係、技能與能力,並將其融入資產管理之中。

投資者和資本夥伴

對領展的重要性

投資者及資本夥伴提供支持我們的增長、抵禦力及執行策略能力所需的資本。

我們如何推動參與

  • 互動會議
  • 公開與及時的溝通
  • 主動與投資者溝通
  • 透過年度股東大會與董事會及管理層交流

2025/2026年度關鍵指標進展

  • 1,215次會面及電話會議
  • 14場投資會議或企業日
  • 27場12名經紀統籌的路演

投資者關係

商户

對領展的重要性

商戶的表現直接帶動租金收入、租用率及人流量 – 為物業組合的核心營運指標。

我們如何推動參與

  • 定期召開策略和營運會議
  • 資產層面的溝通和租賃反饋機制
  • 聯合推廣活動與業務交流論壇
  • 就ESG、安全及監管事宜持續協作

2025/2026年度關鍵指標進展

  • 91.3/100商戶滿意度評分
  • +61淨推薦值
營運夥伴

對領展的重要性

營運夥伴是我們資產表現的前線推動者,直接影響商戶及顧客體驗、成本效益和合規性。

我們如何推動參與

  • 績效評估及合約評核
  • 供應商入職流程
  • 安全簡報及合規檢查
  • 供應商分享會
  • 前線員工簡報

2025/2026年度關鍵指標進展

  • 81.6%供應商回覆率(投標金額超過5萬港元)
  • 85.7%準時付款率(15天內)
員工

對領展的重要性

員工不僅負責執行業務策略,更是變革的詮釋者與促成者。其目標一致性、抗逆力及可信度直接影響商戶關係、營運穩定性及品牌誠信。隨著我們拓展新資產類別、投資者群組與市場,員工的投入度與穩定性將成為績效表現、信任建立及長遠價值創造的基礎。

我們如何推動參與

  • 每兩年一次的員工敬業度問卷調查及定期意見徵集
  • 員工大會及領導層溝通
  • 促進員工參與的活動
  • 員工學習及發展計劃
  • 年度績效及獎酬管理

2025/2026年度關鍵指標進展

  • 11.3% 自願離職率
  • 96.7% 助理總經理級或以上人才留任率 

人才招聘

社區

對領展的重要性

穩固的社區關係有助維持我們的社會營運認受性,並提升長遠資產價值。

我們如何推動參與

  • 領展「愛•匯聚計劃」
  • 項目及特定資產持份者焦點小組
  • 商戶主導措施
  • 按地點制定的計劃
  • 社區活動

2025/2026年度關鍵指標進展

  • 90%正面品牌觀感評價
  • 90.1/100顧客滿意度評分

透過參與本地及國際,以及行業與跨界別倡議,公司或員工可以學習、貢獻、分享及促進可持續發展的最佳實務。

機構 職位
香港
商界環保協會
  • 特邀會員
  • 氣候變化商業論壇及循環經濟諮詢小組成員
免「廢」暢飲
  • 工作組成員
香港綠色建築議會
  • 黃金贊助會員
香港綠色金融協會
  • 會員
  • 可持續發展相關披露、政策和標準、粵港澳大灣區綠色金融聯盟及房地產工作小組會員
全球
全球房地產可持續性標準
  • 亞洲標準委員會成員
碳風險房地產監測
  • 亞太區諮詢委員會成員
國際財務報告準則基金
  • 支持者
責任投資原則
  • 房地產諮詢委員會成員

 

閱讀我們的持份者參與政策(只提供英文版本)


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