資深管理培訓生 / 管理培訓生

我們的願景

領展是環球市場上前領的零售物業房託。領展於2005年成為首家在港上市的房託基金,現為香港市場指標的恒生指數成份股。我們投資和管理涵蓋多種資產類別的物業組合,包括零售設施、停車場和辦公室,物業遍布香港、北京、廣州、上海、深圳、倫敦和悉尼。為了實現中期目標「2025願景」,我們積極在不同市場開拓可增長業務的機會,致力成為世界級的房地產投資和管理機構。

領展獲HR Asia選為「2020年亞洲最佳工作公司」,亦憑多項人力資源的創新作業模式,在2020年亞洲太平洋史蒂夫獎獲得3項人力資源銅獎,該獎為褒揚亞太地區企業的國際商業殊榮。此外,領展在2020年亦榮獲《Human Resources》「人力資源卓越大獎」的銅獎。

觀看領展行政總裁王國龍視頻介紹2021年資深管理培訓生 / 管理培訓生計劃。

領展年輕專業人員計劃

資深管理培訓生

管理培訓生

業務部門

  • 資產管理
  • 物業管理 (影片)
  • 項目及營運 (影片)
  • 人力資源 

申請資格

  • 大學學位學歷 
  • 三至五年全職工作經驗 
  • 大學畢業生 
  • 少於三年工作經驗  

計劃期限

2年

2年

資深管理培訓生

業務部門:

 

申請資格:

  • 大學學位學歷
  • 三至五年全職工作經驗

 

計劃期限:
2年

 

管理培訓生

業務部門:

  • 資產管理
  • 物業管理 (影片)
  • 項目及營運 (影片)
  • 人力資源

 

申請資格:

  • 大學畢業生
  • 少於三年工作經驗

 

計劃期限:
2年

我們提供的機會

我們為具有才華及抱負的年輕人提供培養領導潛能、建立事業的難得機會。我們的培訓旅程將從一個明確的發展路線圖開始。隨著領展擴展其全球足跡,我們的見習管理人員將有機會透過各種項目和計劃以豐富職涯體驗。 

兩個培訓生計劃均涵蓋五個範疇:(1) 業務導向;(2) 能力為本的學習,如領導才能及個人發展工作坊;(3) 專業知識及資歷培訓;(4) 環境、社會及管治培訓;以及(5) 内部職務輪換,培訓生將會在所屬的部門中,嘗試不同崗位的工作。

計劃對象
  • 擁有認可大學的本科學位或碩士學位
  • 對房地產投資行業的職業發展充滿熱情 
  • 具備出色的溝通和表達能力,精通英語、廣東話和普通話,並能以開放和協作的方式與不同持分者及同事合作
  • 具有出色的計劃和組織能力 
  • 具備良好的分析及解決問題的能力 
  • 擁有積極向上的精神及主動的態度 
  • 享受急速節奏及重視卓越、多樣性和團隊合作的企業文化下的環境工作 
  • 將能夠在2021年第三季度加入領展 
甄聘流程
申請日期 2021年4月20日前
甄選過程 2021年4月 - 5月
確認聘書 2021年6月
申請方法

資深管理培訓生 / 管理培訓生 2021的申請已截止。如果你希望在資產管理行業一展所長,與領展共創未來,敬請關注動向。

如有查詢,請電郵至youngtalent@linkreit.com與我們聯絡。

領展是平等機會僱主。求職者的個人資料將會絕對保密,並嚴謹遵從我們的「私隱政策聲明」予以處理,有關資料僅用作招聘用途。聲明副本經已上載於領展網站(https://www.linkreit.com)。申請人如在六個月內未獲回覆,則可視其申請為未獲考慮。

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