*只提供英文版本。
風險管治及合規部門將監控重大的不合規事宜,並每季度向審核及風險管理委員會匯報風險。該委員會嚴格監督所有不合規事宜,包括任何形式的腐敗行為如賄賂、回扣、不正當款項交易、勒索、欺詐和洗黑錢。該委員會亦會定期監察和審查任何舉報和反腐敗案件,並適時跟進。作為企業第一道防線,各部門主管須密切留意任何欺詐和不當行為。一旦發現潛在、涉嫌或實際不遵守適用法律和法規的情況,可以使用既定的上報政策進行通報。
此外,領展實施了全面的機制和方式來防止腐敗,包括嚴謹的政策及程序、培訓、違規報告機制、內部和外部審查,以及驗證和合規檢查。
領展致力遵守我們業務經營所在地的法律及規例,當中包括稅務法例。董事會肩負監督監管及營運合規事宜的整體責任,當中包括稅務風險的管理。
領展可持續發展委員會由我們的可持續發展主管擔任主席,負責全面監察企業可持續發展策略及進度。委員會由業務中所有主要部門的代表組成,業務單位的代表主要確保在提出、設計及實施新協議和程序時,顧及領展價值創造模式的每個元素。委員會亦負責審核及確認可持續發展主要事項之政策、常規和目標,並確保其內容符合與可持續發展相關的監管規定。
可持續發展諮詢委員會每年召開兩次,由我們的主席主持,成員為來自世界各地及各行各業的可持續發展專家。委員會充當額外的渠道,讓我們聽取社區對可持續發展事項具建設性的意見,進一步加強我們與持份者的溝通及透明度。
個別工作小組致力於識別及減輕前線可持續發展的挑戰,同時促進良好實踐並傳遞由可持續發展工作小組提出的新發展。
員工可持續發展網絡有助於為現有的可持續發展工作提高意識、透明度及協作。網絡作為一個獲取可持續發展資源及資訊的平台,讓我們的員工能參與提高可持續發展意識的活動。