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| 領匯房地產投資信託基金(「領匯」)憑著全方位的員工關係傳訊方案，於中國國際公共關係協會舉辦的第11屆最佳公共關係案例大賽中，榮獲銀獎(内部公共關係類別)。 員工是領匯成功不可或缺的要素，而員工關係更是領匯可持續發展框架中的重要範疇。領匯旗下資產遍布全港，為顧客和鄰近居民提供優質服務，由於員工需派駐各區工作，因此，與員工保持密切的溝通實在極為重要。領匯管理有限公司行政總裁王國龍表示：「這次獲獎肯定了我們有效利用不同渠道，例如透過內聯網和員工電郵每年發布超過一百條內部通訊、出版企業刊物《823頻道》提供公司最新發展動向及重要消息、舉辦全體員工一同參與的員工大會等，致力加強員工溝通及交流。我感謝各員工一直以來對領匯的成功給予支持，更期望繼續與各同事一起，致力為社區創造價值，提升社區人士的生活質素。」 最佳公共關係案例大賽表揚大中華區不同範疇的公關成功案例。領匯於上屆最佳公共關係案例大賽亦曾獲社區關係類別銀獎；今年再獲殊榮，其他得獎者包括大型上市公司，肯定了我們在企業傳訊方面所作出的努力。 領匯視員工為最寶貴的資產，也是我們可持續發展框架的重要一環。近年推出多個員工福利及關顧方案如生日假、企業員工購股計劃、與香港理工大學合辦理大行政文憑課程等，有效發揮員工的潛能及提升歸屬感；同時亦為員工提供各式各樣的活動及設施，如設有健身及多項休憩設備的員工加油站，讓同事可以達致工作與生活的平衡。 |
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