2014年11月25日

領匯企業管治及僱員關係屢獲認可

領匯房地產投資信託基金(「領匯」) 於《亞洲企業管治》雜誌主辦的「亞洲企業管治大獎2014」中榮獲兩項殊榮。其中,領匯獲選為「企業管治典範」,而領匯管理有限公司行政總裁王國龍則連續第二年榮獲「亞洲公司董事獎」。《亞洲企業管治》雜誌為亞洲區內企業管治範疇的權威性雜誌。

領匯行政總裁王國龍表示:「企業管治是企業長遠成功的重要基石,兩項殊榮肯定領匯的超卓表現。我們將繼續就企業管治定出最高標準,並以此作為目標,為持份者帶來更大的價值。」

而在僱員關係方面,領匯亦憑藉重視及關懷員工的管理策略首次奪得由 Best Practice Management Group 頒發的「2014年度最佳業務實踐獎 — 僱員參與」。「最佳業務實踐獎」旨在表揚香港及亞太地區中能夠充分實踐以客為先、創新及靈活等核心要素的企業。

領匯管理有限公司人力資源及行政總監楊成和表示:「領匯一直投入大量資源支援員工,並透過不同渠道聆聽意見、協助提升工作表現,更鼓勵員工對公司文化建立歸屬感及承擔,為企業長遠發展提供穩固基礎。是次獲獎肯定了我們於僱員參與方面的努力,領匯將致力營造公平、平等與具透明度的工作環境,繼續以成為理想僱主作為長遠目標。」

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