我们联系的途径

领展的可持续发展着重于人及社区,以创建首选生活空间为我们的核心愿景。我们明白环境、社会及管治之目的和目标,不仅关乎我们直接营运的业务,更影响我们的持份者。领展作为领先的房地产投资及管理机构,有责任定期与持份者保持积极沟通。

我们善用各项机制,与持份者展开清晰公开的对话。这有助彼此了解对各议题的关注和期望,包括企业优先事项、表现以及如何管理新兴趋势等。我们珍惜与持份者的互动,深信可藉此找出并追求共同目标。

重要性评估

为配合领展的可持续发展策略,我们定期就相关事务作重要性评估,以持续改善予持份者的资料质素,并确保资料为最新的重大事项。

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员工

我们的首要任务是时刻保障员工安全,并鼓励他们投入公司。领展所长(Linker’s Panel)是一个由跨部门员工组成的员工委员会,负责定期收集员工的意见,并构思更佳地支持及联系员工的活动。该委员会一直负责督导落实有关健康、服务社区、员工大会及成立员工体育会等方面的议题。

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投资者

与投资者保持联系及协调对我们的业务和策略相当重要基金单位持有人及固定收益投资者为我们提供业务增长所需的资金,故此我们会为他们提供有关领展财务表现和整体可持续发展的最新资讯。

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社区

我们的物业是社区及人们生活起居的延伸。我们致力通过为所服务的社区带来长久及积极的影响,从而创造更大的价值。

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商户

商户是我们的策略合作夥伴,一同为顾客提供理想的购物体验。我们透过“领展商户学堂”与商户积极交流,持续缔造有助商户提升价值的环境。

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业务合作夥伴

为实践我们的策略重点,与价值链内的持份者沟通和合作十分关键。我们致力作公开和双向的联系交流,以知悉自身优势及需努力改进的环节,精益求精。

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